La lettre de candidature

Rappelez-vous que votre lettre de candidature représente la porte de votre nouvel emploi. Il faut accrocher le futur employeur et l’amener à lire votre CV.

Ce site s’intéresse particulièrement à la qualité de la langue de la lettre et du CV. Ne négligez pas cet aspect de vos documents et assurez-vous de ne pas faire de fautes. On ne s’intéressera pas au contenu de ces derniers si leur forme n’est pas adéquate.

Conseils pour rédiger une lettre de candidature

• Soyez court : Rédigez votre lettre sur une seule page. Pour en savoir plus sur la façon d’écrire une lettre, consultez http://www.visezjuste.uottawa.ca/pages/redaction/lettre.html.
• Mettez-vous plutôt à la place de l’employeur! Indiquez bien les raisons pour lesquelles l’employeur devrait retenir votre candidature. Comment serez-vous utile pour son entreprise?
• Évitez les formulations axées sur vous plutôt que sur l’entreprise :
  • Ce poste serait intéressant pour mon cheminement de carrière.
  • Modifiez-la ainsi : Je serais un atout pour votre entreprise.
• Évitez les anglicismes : Rappelez-vous que les mots appliquer* pour un poste et faire une application* sont des anglicismes. Remplacez-les par postuler, poser sa candidature et faire une demande d’emploi.
• Soignez votre français : Assurez-vous que votre lettre est exempte d’erreurs. Faites-vous relire!